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1、在私企干电气设计需要加班吗
现在叫南京凯盛国际工程有限公司，是中建材旗下的，国有控股51%。试用期8K吧，每月交50包住。
非常不建议新人应届生或者没工作几年的人来，尤其是到手工资税后低于6000的，清水建设是9小时工作制的，指纹打卡，迟到一分钟算迟到，加班30分钟起才算加班，一年五次迟到机会，超过了就扣工资，都是有类似钉钉打卡软件控制员工的。
进大型国企够呛，进私企的设计院没什么问题，也没什么要求，只要会软件，能上手干活就行了。我是北京的，刚去月薪4千左右吧，干两年，年薪8万没问题的，当然脑子要好使，会总结，学的快才行。
某建筑电气设计院的小T同学 他本科毕业后，在重大读建筑电气硕士。毕业后在南方某建筑电气设计院工作，据了解现在的情况是这样的：宿舍在公司楼上，偶尔任性睡到自然醒，工期来了加加班，每年组团出国游，一年也有20＋。他是学霸，也是学生会副主席，组织能力超强，非常具有亲和力。
私企单位就业范围更广，什么日资台资就不说了，像美的海信之类的大企业也能签不少，工作环境相对好很多，工资也能好点，毕竟专业能对口，可以从事技术类设计的。话又说回来，不跳槽就不涨工资这是普遍现象，关键就是要学东西学经验呀。
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