大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于通用电气公司研发人员待遇的问题，于是小编就整理了1个相关介绍通用电气公司研发人员待遇的解答，让我们一起看看吧。
1、电器研发工程师需要具备哪些能力?这份工作的薪资待遇如何?
任职要求有： 熟悉并掌握电器设计，具备一定的电子电路设计能力； 熟悉模具类产品加工、生产过程； 所需专业背景为电器设计或机械制造专业相关专业。
研发，压力大，而且部门气氛不活跃。相比同单位其他岗位要高，但是也累，喜欢动员加班；行业不同，工资和互联网行业没法比。同一个单位企业研发岗相比于其他岗位基本工资算较高的，但同时工作也较为辛苦，加班多。
研发工程师主要从事知识密集和智力密集的创新性工作，可以说创新能力就是研发工程师最本质的能力。实际上，创新能力正是研发工程师职业化技能的集中体现，一个人只有在职业化技能上有较深厚的积淀才有可能成长为一名优秀的研发工程师。
主要是机械行业和制造行业投资大回本慢导致工资低。制造业公司中的机械结构研发工程师，严格意义上来说，他们属于应用型研发，主要以新产品项目的设计为主，他们所说的创新，通常也是属于微创新，并不会涉及到底层或基础研发。
按照2019年行情，电气工程师工资年薪都在20万左右。注册电气工程师执业范围涉及很广，可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。根据中国在加入WTO时的协议，属于服务性行业也要向世界开放。
到此，以上就是小编对于通用电气公司研发人员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于通用电气公司研发人员待遇的1点解答对大家有用。
